ACERCA DE
COLORCODE
La vida puede ser desconcertante. La gente puede ser desconcertante. Sobre todo, sus relaciones pueden ser francamente desconcertantes. Admitámoslo: toda la vida gira en torno a las relaciones: personales, profesionales y sociales.
¿Se pregunta por qué es tan fácil querer, trabajar y entablar amistad con algunas personas? En cambio, ¿se requiere un esfuerzo constante para construir y mantener relaciones sanas con los demás? ¿Qué papel desempeñas tú para que las relaciones en tu vida funcionen?
Toda relación comienza contigo. ¿Quién eres? ¿Realmente entiendes¿Por qué piensas y te comportas como lo haces? Imagina el poder de saber verdaderamenteusted mismo, qué lo motiva y cómo impacta las relaciones en su vida.
El Código de Color es la medición más revolucionaria y PRECISA de su personalidad en el mercado actual. Una vez que haya aprendido el Código de Colores, ¡nunca volverá a verse a sí mismo ni a los demás de la misma manera! El Código de Color es su mejor apuesta para entender cómo dar sentido a los rompecabezas de las relaciones de la vida.
Haga clic aquí para tomar la prueba de personalidad del código de color
ACERCA DE
COLORES
ROJO
Motivo: Poder
Rojos son los portadores del poder. Poder: la capacidad de moverse de un punto A a otro“Hacer y hacer las cosas, es lo que motiva e impulsa a estas personas. Aportan”grandes dones de visión y liderazgo y, en general, son responsables,decisivo, proactivo y asertivo.
AZUL
Motivo: Intimidad
Los azules son los bienhechores. Intimidad: conectando, creando calidadrelaciones y tener un propósito, es lo que motiva e impulsa a estas personas.Traen grandes dones de calidad y servicio y generalmente son leales,sincero y reflexivo.
BLANCO
Motivo: Paz
Los blancos son los pacificadores. Paz: la capacidad de mantener la calma y el equilibrioaún en medio del conflicto, es lo que motiva e impulsa a estas personas.Traen grandes dones de claridad y tolerancia y generalmente son amables,adaptables y buenos oyentes.
AMARILLO
Motivo: Diversión
Amarillo son los amantes de la diversión. Diversión: la alegría de vivir la vida en el momento, es lo que motiva e impulsa a estas personas. Aportan grandes dones de ilusióny optimismo y son generalmente carismáticos, espontáneos y sociables.
ACERCA DE
MOTIVACIÓN
El Código de Color es diferente de CUALQUIERA de las otras evaluaciones de personalidad que existen actualmente en el mercado. La mayoría de las evaluaciones populares se centran estrictamente en su comportamiento (lo que hace) y lo dejan ahí. El Código de Color identifica el Motivo (POR QUÉ hace lo que hace).
Una vez que conozca su motivo principal (DCM), comprenderá cómo sus puntos fuertes y sus limitaciones afectan a los que le rodean. Mejor aún, aprenderá a reconocer los MCD de los demás, sus necesidades y deseos, lo que mejorará significativamente sus interacciones.
After learning about yourself, Color Code, you will understand why so many people claim that they can never see themselves or others the same again. This is your code for successful relationships. We guarantee it 100%. There isn't a better place to start than right now, with YOU!
¿Quieres saber más?
PREGUNTAS FRECUENTES
FRECUENTES
¿Qué pasa si ninguna de las respuestas se ajusta a mí?
En algunas preguntas, es posible que descubras que ninguna de las opciones realmente te habla.De nuevo, no todas las preguntas van a tener una respuesta perfecta para todaspersona: lo tenemos en cuenta cuando calificamos los resultados del perfil. Elija la opción Eso se siente MÁS como tú, incluso si apenas te identificas con él. Mientras como esto está sucediendo en solo un puñado de preguntas, no debería afectartus resultados.
¿Por qué responder desde mi primer recuerdo de la infancia?
La teoría del código de color es que cada uno de nosotros tiene un motivo central impulsor: elrazón por la que hacemos todo lo que hacemos en la vida. Nuestros motivos principales impulsores son innatos: vinieron con nosotros al nacer. Por eso le recomendamos que tome el perfil de tus primeros recuerdos de la infancia de ti mismo; la teoría esque fue entonces cuando eras más fiel a tu Motivo principal impulsor, anteslas influencias externas comenzaron a afectar sus comportamientos.
Si le resulta difícil responder desde la perspectiva de su infancia, le recomendamos que responda pensando en el momento en que se sintió más cómodo consigo mismo: cuando sintió que era más fiel a sí mismo, en lugar de actuar como las influencias externas querían que actuara. Cuando respondas a las preguntas, piensa en tu instinto más natural, innato y visceral: qué harías si nada del exterior influyera en tu decisión.
¿Y si he cambiado? ¿Cambia mi color?
En primer lugar, tu motivo principal (color) nunca cambiará. Lo que puede cambiar son tus comportamientos. ¿Por qué? A lo largo de la vida estamos sometidos a influencias que afectan a los comportamientos de nuestra personalidad. Por ejemplo, si una persona con un MCD blanco es criada por padres con un MCD rojo, adoptará algunas de las fortalezas y limitaciones de la personalidad roja. A esto lo llamamos filtros. Cuando son comportamientos positivos, se le considera caracterizado.